A kecskeméti ACPS Automotive Kft. Magyarország egyik legdinamikusabb, legstabilabb autóipari gyártó és beszállító nagyvállalata, mely a világ neves autógyárainak (többek között: VW, Tesla, Volvo, BMW, Toyota) vonóhorgokat és egyéb alkatrészeket, berendezéseket állít elő.

Vállalatunk közel 1000 főt foglalkoztató üzemébe új kollégát keresünk, Junior NPP beszerző pozícióba.

Főbb feladatok:

Beszerzői feladatok

• Üzemeltetési szolgáltatások beszerzése (takarítási, kertészeti szolgáltatások, mobil boxok, kávéautomaták stb.), marketinganyagok beszerzése (plakátok, szórólapok, promóciós ajándékok, standok, kiállítási kellékek stb.) illetve irodaszerek beszerzése (tollak, papír, nyomtatópatron, mappák stb.)
• A felelősségi körébe tartozó anyagcsoportok teljes beszerzési folyamatának kezelése, kontrollja, mint:
  • Beszerzési ajánlatok: árajánlatok bekérése és összehasonlítása, beszállítói tárgyalások vezetése, szerződések készítése 
  • Megrendelések: szükséges termékek/szolgáltatások megrendelésének elkészítése grafikusok, fotósok, videósok, PR-cégek, rendezvényszervezők, takarító cégek stb. részére
  • Belső kapcsolattartás: együttműködés a kampányok időzítésében, céljaiban, a megrendelt termékek szállításával kapcsolatos információ nyújtás az igénylők részére
  • Külső kapcsolattartás: tárgyalások, szerződések kezelése, reklamációk intézése beszállítókkal, számla eltérések egyeztetése
  • Beszerzési dokumentáció kezelése: beszerzési igények előkészítése jóváhagyásra, szerződések és megrendelések készítése, követése, adminisztrálása, archiválása

Adminisztratív feladatok

• A stratégiai beszerzők munkájának támogatása, elősegítése
• Beszerzési igények, megrendelések vállalatirányítási rendszerben való feldolgozása, nyomon követése, adminisztrálása
• Vállalatirányítási rendszer adatainak napra készen tartása a beszállítói adatok, árak tekintetében
• Szerződések, ár listák előkészítése, karbantartása, dokumentálása, archiválása
• Nyilvántartások vezetése, riportok készítése

Amit kínálunk:

• Stabil vállalati háttér
• Szakmai fejlődési lehetőség 
• Komplex juttatási csomag 

• • cafeteria (a havi bruttó bér 20%-a havonta, próbaidő lejárta után)
  • éves bónusz (másfélhavi alapbér)
  • belépési bónusz (bruttó 100 000 Ft)
  • hűségbónusz
  • baba bónusz
• Ingyenes buszjárat Kecskemétről
• Bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt
• Letelepedési támogatás (100 km-nél távolabbról költözőknek)
• Munka-magánélet egyensúly (heti 1 nap home office lehetőséggel)

Elvárások:

• Beszerzési folyamatok ismerete (ajánlatkérések, kereskedelmi megállapodások, rendelések és keretmegrendelések kezelése)
• Kiváló kommunikációs és kapcsolattartási készség
• Magabiztos, kommunikációképes angol nyelvtudás
• Precíz adminisztrációs és dokumentációs készség
• Pro aktivitás és problémamegoldás (reklamációk, határidők kezelése)
• Csapatmunka és együttműködés (stratégiai beszerzők támogatása)
• MS Office (Excel, Word), ERP rendszerismeret
• Riportkészítési és adatkezelési gyakorlat

• SAP/SAP HANA használatában szerzett jártasság
• Jaggaer portál ismerete
• Tapasztalat indirekt beszerzésben