Miért pont az ACPS Automotive?

Mert nagyra értékeljük a tudást és a tehetséget, hiszen ezek teszik lehetővé, hogy a jövőben is technológiai vezetőként legyünk jelen a vonóhorogpiacon. Büszkék vagyunk a folyamatos fejlődésre, az innováció iránti elkötelezettségünkre. Az elmúlt 65 évben sok minden történt a cégünkben, de egy dolog a mai napig állandó maradt: az úttörő szellem. Az ACPS Automotive-ot kiváló vállalati kultúra és rendkívül vonzó munkakörnyezetet jellemzi. Széles körben kínálunk munkalehetőségeket és előrelépési lehetőséget.

Dr. Susanne Hartmann, Globális HR és Jogi Igazgató

"Az ACPS Automotive-nál mindent megteszünk annak érdekében, hogy valamennyi munkatársunk fejleszthesse magát és mindig feljebb léphessen. A motiváló munkakörülményeken és a vonzó bérezésen túlmenően rengeteg opciót kínálunk annak érdekében, hogy nagyívű fejlődési és karrierlehetőséget nyújtsunk a vállalatcsoporton belül. Csak így biztosíthatjuk, hogy munkatársaink kibontakoztathassák egyéni készségeiket és sikeresen alakíthassák karrierjüket az Automotive AC-nál."

 

Büszkék vagyunk arra, hogy a jó munkahelyi légkör mellett az alábbiakat tudjuk nyújtani munkavállalóinknak:

  • Stabil vállalati háttér
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Komplex juttatási csomag 
    • cafeteria (pozíciótól függően a havi bruttó bér 14-20%-a havonta, próbaidő lejárta után, szabályzat alapján)
    • éves bónusz (másfélhavi alapbér vagy havi operatív bónusz munkakörtől függően)
    • letelepedési támogatás (100 km-nél távolabbról költözőknek)
    • belépési bónusz (bruttó 100 000 Ft)
    • hűségbónusz
    • baba bónusz
  • Bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt
  • Ingyenes buszjárat Kecskemétről és környékéről
  • Munka-magánélet egyensúly (heti 1 nap home office lehetőséggel)
  • Vállalati rendezvények a munkavállalók számára