A kecskeméti ACPS Automotive Kft. Magyarország egyik legdinamikusabb, legstabilabb autóipari gyártó és beszállító nagyvállalata, mely a világ neves autógyárainak (többek között: VW, Tesla, Volvo, BMW, Toyota) vonóhorgokat és egyéb alkatrészeket, berendezéseket állít elő.

Vállalatunk közel 1000 főt foglalkoztató üzemébe új kollégát keresünk, Beszerzési vezető pozícióba.

A pozíció egy tapasztalt autóipari beszerzési vezetőt igényel, aki képes összekapcsolni a helyi operatív igényeket egy központosított, globális struktúrával és egyszerre biztosítja a teljesítményt és a megfelelőséget.

A szerepkör kulcsfontosságú a globális árucsoport stratégiák támogatásában, a projekt- és sorozatbeszerzési tevékenységek koordinálásában, a C-beszállítók hatékony menedzselésében, valamint az indirekt anyagok globális irányelvek szerinti kezelésében.

Főbb feladatok:

• Vezetés, csapatmenedzsment, keresztfunkcionális együttműködés
  • Helyi beszerzési szakemberek irányítása, fejlesztése és szakmai mentorálása
  • Magas teljesítményű kultúra kialakítása, fókuszban az átláthatóság, költségtudatosság és folyamattartás
  • Szoros együttműködés biztosítása a
    • helyi és globális beszerzési funkciók között
    • gyárvezetéssel, mérnökséggel, projektmenedzsmenttel és minőségbiztosítással annak érdekében, hogy a beszerzés támogassa az operatív és programigényeket
• Helyi beszerzési működés
  • A helyi beszerzési (PCO) tevékenységek irányítása projekt- és sorozatgyártás esetén
  • A C-beszállítói portfólió stratégiai menedzselése (kiválasztás, jelölés, fejlesztés, teljesítményértékelés)
  • Indirekt anyagok beszerzésének felügyelete a meghatározott irányítási keretrendszerben, stratégiai kategóriák esetén a központi beszerzés bevonásával
  • A vállalati beszerzési folyamatoknak, eszközöknek, szabványoknak és auditkövetelményeknek való megfelelés biztosítása
• Globális árucsoport menedzsment támogatása
  • Szoros együttműködés a központi árucsoport menedzserekkel a globális beszállítói stratégiák kidolgozásában és megvalósításában
  • Helyi piaci információk, beszállítói értékelések és költségelemzések biztosítása a globális kategóriák számára
  • A globális A és B beszállítók jelölési folyamatainak támogatása adatelemzéssel, kockázatértékeléssel és tárgyalási előkészítéssel
  • A globális stratégiák gyári szintű bevezetésének előmozdítása és a beszállítói összhang biztosítása
• Költség- és teljesítménymenedzsment
  • Részletes statisztikai és elemzési támogatás nyújtása a globális beszerzés számára (pl. költségbontások, inflációkezelés)
  • Költségcsökkentési kezdeményezések vezetése a globális stratégia és a gyári célok mentén
  • Beszállítói teljesítmény nyomon követése és kockázatok proaktív eszkalálása

Amit kínálunk:

• Stabil vállalati háttér
• Komplex juttatási csomag 

• • céges autó
  • cafeteria (a havi bruttó bér 20%-a havonta, próbaidő lejárta után)
  • éves bónusz 

Elvárások:

• Minimum 7–10 év beszerzési tapasztalat az autóipari Tier-1 vagy Tier-2 szektorban
• Alapos ismeretek a direkt anyagbeszerzés területén, előnyösen fémek, forgácsolás, kovácsolás vagy hasonló mechanikai alkatrészek esetén
• Tapasztalat multinacionális, központosított beszerzési struktúrákban
• Bizonyított vezetői tapasztalat, ideálisan helyi és funkcionális/távoli csapatok irányításában
• Igazolt eredmények beszállítói stratégiák kialakításában, költségjavító programokban és ellátási kockázatkezelésben
• Kiváló tárgyalási és kommunikációs készségek; befolyásolás formális hatáskör nélkül is
• Erős analitikai képességek, beszerzési eszközök és ERP rendszerek magabiztos használata
• Magas szintű üzleti szemlélet, strukturált és folyamatorientált megközelítés
• Erős interkulturális kompetencia; tapasztalat mátrixszervezetekben
• Folyékony angol nyelvtudás elengedhetetlen 
• Gyakorlatias, „hands-on” vezetési stílus, magas szintű önállósággal
• Képesség a globális stratégiai elvárások és a helyi operatív igények egyensúlyban tartására
• Együttműködő szemlélet, erős stakeholder-menedzsmenttel
• Terhelhető, megbízható, dinamikus autóipari környezetben is hatékony