A kecskeméti ACPS Automotive Kft. Magyarország egyik legdinamikusabb, legstabilabb autóipari gyártó és beszállító nagyvállalata, mely a világ neves autógyárainak (többek között: VW, Tesla, Volvo, BMW, Toyota) vonóhorgokat és egyéb alkatrészeket, berendezéseket állít elő.

Vállalatunk közel 1000 főt foglalkoztató üzemébe új kollégát keresünk, Belső logisztikai vezető pozícióba.

Főbb feladatok:

• A teljes belső logisztikai működés irányítása (~100 fő)
• Beérkező anyagáramlás, raktározás, sor-kiszolgálás, félkész termék (WIP) mozgatás, késztermék raktározás és kiszállítás felügyelete
• Kapacitás- és erőforrás-tervezés a termelési igényekhez igazodva
• A logisztikai terület költségvetésének kezelése
• Folyamat- és teljesítménymenedzsment:
  • KPI-ok (pl. OTIF, készletpontosság, forgási sebesség, termelékenység, logisztikai költség/egység) meghatározása és nyomon követése
  • Folyamatos folyamatfejlesztés Lean elvek mentén
  • Autóipari szabványoknak való megfelelés biztosítása (pl. VDA 6.3 / VDA 6.8)
  • Standardizálás és best practice-ek bevezetése
• Automatizáció és integráció:
  • Automatizált rendszerek (AGV, automatizált raktár, digitális rendszerek) operatív működtetése
  • Automatizáció integrálása a napi működésbe
  • Munkaerő átalakulás kezelése automatizációs projektek során
  • Folyamatok újratervezése a növekvő automatizációhoz igazodva
• Vezetés és változásmenedzsment:
  • Fizikai dolgozói állomány vezetése, fejlesztése és átalakítása
  • Munkaerő-átalakítás kezelése (akár létszámcsökkentéssel)
  • Teljesítményorientált, felelősségvállaló kultúra kialakítása
  • Szoros együttműködés a termelés, minőség, mérnökség és IT területekkel
• Nemzetközi környezet és megfelelőség:
  • Vevőspecifikus autóipari követelmények betartása
  • Nemzetközi partnerekkel való együttműködés
  • Kapcsolattartás kínai tulajdonosi háttérrel és vállalati elvárások támogatása

Amit kínálunk:

• Stabil vállalati háttér
• Szakmai fejlődési lehetőség

• Komplex juttatási csomag 

• • cafeteria (a havi bruttó bér 20%-a havonta, próbaidő lejárta után)
  • éves bónusz (akár másfél havi alapbér) vagy havi operatív bónusz, munkakörtől függően
  • belépési bónusz (bruttó 100 000 Ft)
  • hűségbónusz
  • baba bónusz
• Ingyenes buszjárat Kecskemétről
• Bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt
• Letelepedési támogatás (100 km-nél távolabbról költözőknek)
• Munka-magánélet egyensúly

Elvárások:

• Felsőfokú végzettség logisztika, ellátási lánc, ipari mérnöki vagy hasonló területen
• Legalább 6 év tapasztalat autóipari logisztikában (előny: Tier 1 környezet)
• Automatizációs projektekben szerzett gyakorlat
• Több mint 70 fős csapat vezetésében szerzett tapasztalat
• Erős operatív logisztikai háttér (nem kizárólag tervezési tapasztalat)
• Tapasztalat digitalizált gyártási környezetben
• Lean módszertanok gyakorlati ismerete
• Magabiztos angol nyelvtudás (vállalati munkanyelv)
• Erős operatív szemlélet és strukturált gondolkodás
• Változásmenedzsment tapasztalat
• Határozott, de korrekt vezetői stílus
• Kiváló stakeholder menedzsment képesség
• Adatalapú döntéshozatal
• Terhelhetőség és stressztűrés
• Magas szintű felelősségvállalás
• Gyakorlatias problémamegoldó hozzáállás
• Képesség az operatív stabilitás és a változás egyensúlyának kezelésére