Standort: ACPS Automotive GmbH in St. Egidien
Start: August 2026
Dauer: 3 Jahre
Verbundpartner: Volkswagen Bildungsinstitut, Zwickau

Über uns

Innovative Ideen, konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur.

Wir glauben an dein Talent und dein Potenzial. Bei uns kannst du deinen ganz persönlichen Karriereweg gehen – mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich wechseln oder steil aufsteigen: alles ist möglich.

Dein Profil:

• Qualifizierender Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
• Gute schulische Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik
• Gute Auffassungsgabe, Konzentationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und exakte Arbeitsweise
• Lern- und leistungsbereit, begeisterungsfähig für Neues

Deine Aufgaben:

• Installation, Konfiguration, Progammierung und Justierung automatisierter elektrischer Antriebssysteme, Betriebssysteme und Netzwerke
• Bau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischer Einrichtungen
• Verbindung Einzelkomponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen
• Überprüfung von Messwerten
• Auswertung von System-, Diagnose- und Prozessdaten
• Ermittlung und Behebung von Störungen und Analyse der Störungsursache
• Prüfung der Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten
• Einweisung von Kunden und Nutzer in die Bedienung der Anlagen

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag, regelmäßige Entgelterhöhungen, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibilität: Wahl zwischen tariflichem Zusatzgeld (27,5 % eines Monatsverdienstes) oder sechs zusätzlichen freien Tagen
• Perfekter Start: Tablet zum Ausbildungsbeginn, Ticket-Plus-Karte mit regelmäßigen Aufladungen
• Karrierechancen: Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen
• Arbeitsumfeld: Kostenfreie Parkplätze, sehr gute ÖPNV-Anbindung, moderne Arbeitskleidung, freundliche Atmosphäre
• Gesundheit & Wohlbefinden: Grippeschutzimpfungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, sportliche Aktivitäten, Firmenevents
• Teamkultur: Flache Hierarchien, motivierte Teams, abwechslungsreiche Projekte
• Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten, frisches Obst, Wasserspender, abwechslungsreiche Kantine